Werte

Der Respekt vor dem Gesetz und dem Menschen in all seinen Facetten ist der wichtigste Grundsatz der Kanzlei. Wir pflegen ein freundschaftliches, ehrliches und direktes Miteinander. Wir lehren und lernen jeden Tag hinzu und halten nichts für unveränderbar. Unsere Stärke ist der Blick über den Tellerrand.

Diversity

HÖCKER steht für eine offene, tolerante und vorurteilsfreie Zivilgesellschaft ein. Der Respekt und der Schutz von Minderheiten spielen bei uns eine große Rolle. Verschiedene religiöse und ethnische Einflüsse und die Freiheit eines individuellen Lebensentwurfs verstehen wir als gesellschaftliche Notwendigkeit und als Bereicherung für unsere Kanzlei.

Für HÖCKER arbeiten Menschen mit internationaler Geschichte, Homosexuelle, Christen, Juden, Muslime, Atheisten und Menschen mit Handicap. Das Miteinander ist geprägt von gegenseitigem Respekt, hohem Interesse aneinander und der Selbstverständlichkeit gleicher Aufstiegschancen.

Miteinander

Bei uns gibt es keine feste Zuordnung zu Dezernaten, wir arbeiten nach einem Pool-Modell: Je nach Fall arbeiten wir in unterschiedlichen Konstellationen. Du hast laufend persönlichen Kontakt zu jedem Kollegen und jeder Kollegin und lernst alle näher kennen. Dadurch haben wir eine besondere Arbeitsatmosphäre und ein echtes Miteinander geschaffen. Das aufrecht zu erhalten, ist uns wichtiger, als schnell zu wachsen und möglichst groß zu werden.