Auch das US-Netzwerk LinkedIn muss nun lernen, dass es bei einem deutschsprachigen Angebot deutsches Recht anzuwenden und rechtswidrige Beitr\u00e4ge zu l\u00f6schen hat!<\/p>\n
Ein deutscher Manager wurde auf LinkedIn f\u00e4lschlich beschuldigt, seine Ex-Freundin verpr\u00fcgelt zu haben. Zudem wurde verschwiegen, dass das entsprechende Strafverfahren noch gar nicht abgeschlossen ist. Schon die Namensnennung des Managers in dem LinkedIn Beitrag war aufgrund der Prangerwirkung unzul\u00e4ssig.<\/p>\n
Wir haben LinkedIn zum L\u00f6schen der Beitr\u00e4ge aufgefordert. Daraufhin meldete sich die Plattform mit einer Reaktion in Form eines offensichtlichen Textbausteins ohne jeden konkreten Bezug zum Fall. LinkedIn weigerte sich, die Sache zu \u00fcberpr\u00fcfen, da man Beitr\u00e4ge der Mitglieder grunds\u00e4tzlich nicht kontrolliere. LinkedIn vertrat die steile These, man sei f\u00fcr Inhalte seiner Nutzer selbst dann nicht verantwortlich, wenn es sich dabei angeblich um eine Verleumdung handelt. Wenig hilfreich schlug LinkedIn vor, man m\u00f6ge sich doch direkt mit den Personen auseinandersetzen, die die Inhalte ver\u00f6ffentlicht haben. Man k\u00f6nne diese ja verklagen.<\/p>\n
Entweder ist LinkedIn die deutsche Rechtsprechung nicht bekannt oder aber man ignoriert sie dort bewusst: Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs sind Betreiber sozialer Netzwerke \u2013 und damit auch LinkedIn \u2013 im Falle einer Beanstandung eines rechtwidrigen Beitrags auf ihrer Plattform verpflichtet, ein Pr\u00fcfungsverfahren einzuleiten. Der Betreiber des Netzwerkes hat den Verfasser mit der Beanstandung des Beitrags zu konfrontieren. Reagiert der Verfasser nicht oder entkr\u00e4ftet er die Vorw\u00fcrfe nicht, dann ist der beanstandete Beitrag bei einer erkennbaren Rechtsverletzung zu l\u00f6schen. LinkedIn ignoriert diese Pflichten.<\/p>\n
Der Manager ist mit H\u00d6CKER daher gegen LinkedIn erfolgreich vorgegangen: Das Landgericht K\u00f6ln hat LinkedIn die Verbreitung der Berichterstattungen \u00fcber die angebliche Gewalttat mit einstweiliger Verf\u00fcgung vom 16.11.2021, Az. 28 O 372\/21, verboten (nicht rechtskr\u00e4ftig).<\/p>\n
Das Gericht best\u00e4tigt in seiner Entscheidung, dass LinkedIn an die deutschen Pr\u00fcfungspflichten gebunden ist und eine Reaktion mit Textbausteinen nicht ausreichend ist.<\/p>\n
Dr. Carsten Brennecke: \u201eLinkedIn ignoriert deutsches Recht. Das ist arrogant, aber nicht untypisch f\u00fcr US-Plattformen, die schlicht keine Lust haben, sich mit den Rechtsordnungen all der L\u00e4nder auseinanderzusetzen, in denen sie t\u00e4tig sind. Das m\u00fcssen sie aber. Jedenfalls in Deutschland. Dies hat das Landgericht K\u00f6ln nun best\u00e4tigt.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Auch das US-Netzwerk LinkedIn muss nun lernen, dass es bei einem deutschsprachigen Angebot deutsches Recht anzuwenden und rechtswidrige Beitr\u00e4ge zu l\u00f6schen hat! Ein deutscher Manager wurde auf LinkedIn f\u00e4lschlich beschuldigt, seine Ex-Freundin verpr\u00fcgelt zu haben. Zudem wurde verschwiegen, dass das entsprechende Strafverfahren noch gar nicht abgeschlossen ist. Schon die Namensnennung des Managers in dem LinkedIn […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_has_post_settings":[],"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"hashtags":[],"ppma_author":[84],"class_list":["post-8224","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","author-hoecker_adm"],"yoast_head":"\n