{"id":8163,"date":"2023-11-23T10:19:00","date_gmt":"2023-11-23T09:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hoecker.eu\/blog\/reputationsschutz-fake-profil-von-falschem-mitarbeiter-geloescht\/"},"modified":"2025-02-17T14:53:41","modified_gmt":"2025-02-17T13:53:41","slug":"reputationsschutz-fake-profil-von-falschem-mitarbeiter-geloescht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hoecker.eu\/blog\/reputationsschutz-fake-profil-von-falschem-mitarbeiter-geloescht\/","title":{"rendered":"Reputationsschutz: Fake-Profil von falschem Mitarbeiter gel\u00f6scht"},"content":{"rendered":"<p>Auf LinkedIn war bei einem Profil angegeben, dass die Person eine leitende Angestellte einer Mandantin sei. Tats\u00e4chlich war sie dort nie t\u00e4tig. LinkedIn reagierte schnell auf das Anwaltsschreiben und l\u00f6schte den Fake-Account innerhalb weniger Tage.<\/p>\n<p>Rechtsanwalt John Darby betont die Wichtigkeit eines proaktiven Vorgehens: &#8220;Es ist unerl\u00e4sslich, dass Unternehmen sofort gegen solche Falschdarstellungen vorgehen. Gerade in dem auf Gesch\u00e4ftskontakte spezialisierten sozialen Netzwerk LinkedIn wird h\u00e4ufig versucht, den eigenen Lebenslauf mit angeblichen T\u00e4tigkeiten bei bekannten Unternehmen aufzuwerten. Solche Fake-Profile k\u00f6nnen die Reputation eines Unternehmens erheblich sch\u00e4digen, insbesondere wenn sie dazu missbraucht werden, gesch\u00e4ftssch\u00e4digende Inhalte zu verbreiten.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auf LinkedIn war bei einem Profil angegeben, dass die Person eine leitende Angestellte einer Mandantin sei. Tats\u00e4chlich war sie dort nie t\u00e4tig. 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